알림 설정값이 곧 발송일입니다. 1년 초과자 1차를 10일로 두면 소멸 6개월 시점에서 10일 뒤인 7월 10일에 안내가 나갑니다. 왼쪽 값을 바꾸면 오른쪽 두 화면이 동시에 다시 계산됩니다.
1년 초과자의 연차가 전 직원 12월 31일에 함께 소멸합니다. 점선 눈금이 법이 정한 기준 시점이고, 거기서 설정값만큼 이동한 점이 실제 알림 발송일입니다.
1년 초과자의 사용 기간이 각자의 입사 응당일에 끝납니다. 두 화면의 가로축은 같습니다.
| 이름 | 유형 | 라운드 | 회계연도 기준 | 입사일 기준 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 소멸일 | 1차 발송 | 2차 발송 | 소멸일 | 1차 발송 | 2차 발송 | |||
1년 미만 근무자는 촉진이 두 번 돌아갑니다. 입사 후 10개월까지 발생한 9일에 대해 1·2차를 하고, 11~12개월 사이에 추가로 생긴 2일에 대해 다시 1·2차를 합니다. 1년 초과 근무자는 연차 전량에 대해 한 번뿐입니다. 계획 제출 기한은 1차 발송일을 1일째로 세어 10일 이내(7월 1일 발송이면 7월 10일까지)이고, 지정일 배정 가능일은 2차 발송 + 7일입니다. 1년 미만은 기준점이 입사 1주년이라 두 부여 기준에서 날짜가 같습니다.
| 이름 | 입사일 |
|---|